Он является продолжением реализованной ранее программы «Безопасность персонала». Идеология проекта «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД» строится на принципах главенства правил безопасного выполнения работ, охвата всех работников без исключения и изменения психологии отношения как собственного, так и подрядного персонала к вопросам безопасности труда. В основу проекта легли многолетние наработки родственных предприятий Австралии, Канады, ЮАР, Германии, построивших лучшие в мире системы промышленной безопасности. В компании ведется масштабная и крайне важная работа по выявлению и описанию основных смертельных опасностей. Требования по управлению каждой из них оформляются Регламентом и обязательны для соблюдения всеми сотрудниками и подрядчиками компании, работающими на её территории. Особое внимание при внедрении программы «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД» компания уделяет вопросам обучения персонала. Все работники обучаются методам выявления опасностей и рисков на индивидуальном рабочем месте.
Также изучаются практические приемы и методы по групповой оценке рисков. Гришэм Обвиняемые. Теодор Бун Расследует Txt. Для повышения качества обучения построены два промышленных учебных полигона, которые соответствуют самому высокому мировому уровню. Отдельным направлением программы является управление безопасностью подрядных организаций, работающих на территории Компании. Все подрядные предприятия вовлекаются во внедрение проекта «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД». Кроме этого, в Казцинке внедрена дополнительная материальная и нематериальная мотивации персонала за личный вклад в создание и поддержание безопасных условий труда на рабочих местах. Приобретаются современные и высокоэффективные средства индивидуальной защиты для работников.
Основная цель – добиться нулевого производственного травматизма.
Программа «Безопасный труд». Концепция Программы действий по улучшению условий и охраны труда, включая проведение аттестации рабочих . О программе "За безопасный труд". Программа МОТ "За безопасный труд" ставит целью сделать рабочее место более безопасным для жизни и .